Organisationale Resilienz: Die Schlüsselkompetenz für zukunftsfähige Unternehmen
Was dich erwartet In einer Welt, die von ständigen Veränderungen und Unsicherheiten geprägt ist, wird die Fähigkeit, flexibel zu bleiben
Nicht nackte Zahlen und Daten oder Prozesse alleine machen Unternehmen zukunftsfähig.
Der Erfolg basiert auf einer robusten und agilen Unternehmensorganisation und ruht auch auf den Schultern der Menschen. Um ihre Leistungsfähigkeit und Kompetenzen zu stärken, braucht es mehr als Homeoffice und Obstkörbe. Mit Expertise in Unternehmensorganisation, Digitalisierung, Wirtschaftspsychologie Organisationsentwicklung, Krisenmanagement und Managementsystemen stehe ich als Unternehmensberaterin resilienter und zukunftsfähiger Unternehmen sowie Wegbereiterin einer neuen Arbeitswelt zur Seite.
Gemeinsam können wir:
Nur wenn Menschen durch eine agile Organisation und Digitalisierung gestärkt werden, gelingt der Kraftakt namens Zukunft.
Der Wandel fordert uns alle. Um auch bei Unvorhergesehenem erfolgreich zu bleiben, müssen Organisationen wie Menschen resilient sein.
Nur wenn die Menschen in einem Unternehmen zufrieden sind und sich weiterentwickeln können, kann auch ein Unternehmen wachsen.
New Work ist oft ein leeres Schlagwort. Wer Arbeitsorganisation hingegen ernst nimmt, wird Vorreiter:in in der Arbeitswelt.
Erfahre mehr über die Inhalte und den Ablauf der Unternehmensberatung.
Die Unternehmensberatung ist das Richtige, wenn du:
Das 1:1 Quality- & Business-Mentoring ist das Richtige, wenn du:
Ich berate, coache und rede über das, was mit Blick auf eine erfolgreiche Zukunft zählt: resiliente Unternehmen sowie die Menschen und ihre unverzichtbare Rolle in Unternehmen. Ich bin Wegbegleiterin für zukunftsfähige Unternehmen und Wegbereiterin für eine neue Arbeitswelt.
Frei nach den „Ärzten“ bin ich davon überzeugt: Es ist nicht unsere Schuld, dass die Arbeitswelt so ist, wie sie ist. Es wär nur unsere Schuld, wenn sie so bleibt.
Daniela Stadler
Es gibt viele Stellschrauben, an denen man drehen kann, um Organisationen resilient und zukunftsfähig zu machen.
Deshalb verfolge ich in all meinen Rollen – bei der Unternehmensberatung in Graz und dem DACH-Raum, als Coach und Keynote-Speakerin für resiliente und zukunftsfähige Unternehmen – einen holistischen Ansatz:
Ich kreiere robuste und resiliente Unternehmensorganisationen mit zeitgemäßer Digitalisierung an den richtigen Stellen und baue Brücken zu den Menschen im Unternehmen.
Dabei verwende ich Methoden und Tools aus folgenden Kompetenzfeldern:
» Wirtschaftspsychologie
» Qualitäts-, Prozess- und Risikomanagement
» Nachhaltigkeitsmanagement
» Digitalisierung von Organisationen
» Krisenprävention und -management
» Kompetenzmanagement und -diagnostik nach KODE
» Psychosozialer Beratung
» Software-Entwicklung
» Agilität
» Systemischer Organisationsentwicklung
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Mehr InformationenGeschäftsführer
Großes Lob an Daniela! Die Inhalte wurden großartig vorgetragen, super Beispiele und die Beantwortung der Fragen hervorragend!!
Head of Quality Management
Ich habe selten Kurse, die meine Erwartungen übertreffen. Das Seminar bei Daniela hat es aber geschafft. Großer Dank!
IMS-Managerin
Super strukturiertes Seminar mit gutem Vorgeschmack auf die Praxis. Man merkt bei Daniela ihre hohe Kompetenz und viel Einfühlungsvermögen.
Quality Managerin
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Daniela ist eine der besten Referentinnen, die ich in meinen letzten 20 Jahren Berufserfahrung hatte.